Sensibilisation au handicap : notre équipe en mode escape game

Accueillir chaque apprenant dans de bonnes conditions, ça s’apprend aussi. Vendredi 25 septembre, toute l’équipe de Formavenir et Recrutement, CFA spécialisé dans les métiers du commerce à Béthune, a participé à un atelier de sensibilisation au handicap. Avec un format un peu particulier : un escape game !

L'équipe du CFA Formavenir et Recrutement à Béthune pendant l'escape game de sensibilisation au handicap

Un escape game pensé pour notre activité

Aux commandes de cette matinée : Marie-Line, notre Conseillère en Insertion Professionnelle et référente handicap. Elle a imaginé de A à Z un jeu sur-mesure, à partir de profils d’apprenants inspirés de situations que nous pourrions rencontrer au CFA.

Le principe ? Chercher des indices, puis associer à chaque profil les bons accompagnements et les bons interlocuteurs. L’objectif : trouver les aménagements qui permettent à chacun de suivre sa formation sereinement, en cours comme en entreprise.

Tableau d'affichage indiquant les étapes de l'escape game sur l'atelier sensibilisation au handicap
Membres de l'équipe associant profils d'apprenants et aménagements pendant l'escape game handicap

Une suite logique

Cette matinée prolonge une première journée de sensibilisation organisée plus tôt dans l’année. Marie-Line nous avait alors présenté les différents types de handicaps, ainsi que les bons réflexes pour comprendre et aider les jeunes que nous accompagnons.

Après la théorie, place à la mise en pratique ! Le jeu nous a permis d’échanger, de confronter nos idées et de mieux connaître les solutions et les acteurs à mobiliser.

Apprentissage et handicap : un enjeu qui grandit

L’apprentissage s’ouvre de plus en plus aux personnes en situation de handicap : en 2025, les contrats d’apprentissage qu’elles ont signés ont augmenté de 18 % en un an (source : Agefiph).

Chez Formavenir et Recrutement, le confort de nos apprenants est une priorité, que ce soit pendant les cours au CFA ou en entreprise. Pour bien les accompagner, ça commence par une équipe formée et à l’écoute.

Un grand merci à Marie-Line pour cet atelier de qualité, aussi ludique qu’enrichissant !

Marie-Line, référente handicap, anime l'escape game de sensibilisation au handicap au travail Indices et énigmes de l'escape game sur l'accompagnement des apprentis en situation de handicap

FAQ

Oui, l’apprentissage est ouvert à tous. Pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), il n’y a pas de limite d’âge pour signer un contrat d’apprentissage, et la durée du contrat peut être adaptée.

Chaque CFA dispose d’un référent handicap. C’est l’interlocuteur privilégié de l’apprenant : il l’écoute, identifie ses besoins et coordonne les aménagements possibles avec l’équipe pédagogique, l’entreprise et les partenaires spécialisés.

Nous proposons cinq titres professionnels reconnus par l’État dans les métiers du commerce, du niveau Employé Commercial jusqu’à Manager d’Établissement Marchand.

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