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TITRE PROFESSIONNEL

Assistant(e) Manager d’Unité Marchande

Niveau 4

RNCP 35233 – date d’échéance de l’enregistrement : 16.02.2026
Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion

Programme de la formation

Le Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande se prépare en 13 mois et comprend 2 modules d’enseignements professionnels liés aux objectifs de la formation.

Objectifs pédagogiques

  • Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal,
  • Animer l’équipe d’une unité marchande.

Type d'alternance

  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation

Modalités pédagogiques

  • Face à face pédagogique
  • Pratiques professionnelles
  • Intervention de professionnels
  • Mise à disposition d’outils informatiques

Modalités d’évaluation

  • Évaluation en cours de formation
  • Préparation d’un dossier
    professionnel
  • Épreuve orale devant un jury
Informations sur la formation
Durée

13 mois 456 heures de cours

Rythme de l'alternance

1 jour de cours par semaine, le reste du temps en entreprise.

Pré-requis

Niveau classe de 1ère ou
équivalent.
CAP/BEP/Titre Professionnel de niveau 3 dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle.

Financement
  • Formation financée et rémunérée.
  • Formation éligible au CPF.
Modalités d'entrée
  • Réunion d’information collective
  • Test de positionnement
  • Entretien individuel et/ou collectif
  • Immersion en entreprise
  • Dossier d’inscription
Délais d'accès

Contactez-nous au 09.81.46.45.86 pour connaître nos dates d’entrée en formation.

Accessibilité PSH

Pour les personnes en situation de handicap : 

  • Un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Pour les informations détaillées concernant les conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap, merci de contacter notre référennte TH :
Marie-Line Kubka – 0662294434
marie-linek@formavenir-et-recrutement.com

Nos offres d'emplois en alternances

Poursuite d'études

Ce Titre Professionnel a pour objectif l’insertion professionnelle mais une poursuite d’études est envisageable.

Exemples de formations :

Proposée par Formavenir et Recrutement :

Perspectives et débouchés

Type d’emplois accessibles :

  • Assistant(e) responsable de magasin
  • Adjoint(e) de rayon
  • Responsable adjoint
  • Directeur(rice) de magasin adjoint
  • Assistant(e) manager
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