Foire aux questions
Si vous n’avez pas trouver les réponses à vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.
L'alternance
Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation choisie :
- BTS : 2 jours de cours par semaine, le reste du temps en entreprise.
- CAP : 1 jour de cours par semaine, le reste du temps en entreprise.
- Titres Professionnels et Certificats de Qualification Professionnelle : 1 jour de cours par semaine, le reste du temps en entreprise.
Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ou pour les plus de 29 ans préparant un dipôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS (Allocation de Solidarité Spécifique), de l’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) et aux personnes ayant été en CUI (Contrat Unique d’Insertion).
La formation est entièrement gratuite.
Oui, nos Chargées de Relations Entreprise vous accompagnent dans vos démarches auprès des entreprises.
Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation choisie.
- Pour les BTS : L’alternance est de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.
- Pour le CAP et le Bac Pro : L’alternance est de 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise.
- Pour les TP et CQP : L’alternance est de 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise.
Oui, vous percevez une rémunération mensuelle versée par l’entreprise qui vous emploie.
Les cours sont dispensés dans nos locaux ou en visioconférence.
Oui, un ordinateur est mis à votre disposition pour favoriser votre enseignement.
Oui, vous passez le même diplôme qu’un élève en formation initiale.
Oui, vous avez droit à 5 semaines de congés payés par an.
Nos formations
Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation choisie.
- Pour les BTS : L’alternance est de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.
- Pour le CAP et le Bac Pro : L’alternance est de 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise.
- Pour les TP et CQP : L’alternance est de 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise.
Avoir entre 16 et 29 ans révolus (des exceptions peuvent être faites sous conditions : travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, pour la reprise ou la création d’une entreprise).
Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation choisie.
- BTS : 2 jours de cours par semaine (lundi et mardi), le reste du temps en entreprise.
- CAP : 1 semaine en cours, le reste du temps en entreprise.
- Titres Professionnels et Certificats de Qualification Professionnelle : 1 jour de cours par semaine, le reste du temps en entreprise.
Les cours sont dispensés dans nos locaux ou en visioconférence.
Des formateurs professionnels issus du commerce et de la grande distribution.
Notre Centre de Formation d’Apprentis est accessible en train (gare de Béthune à 8 min à pied), en bus (arrêts de bus à proximité) ainsi qu’en voiture (parking gratuit sur place).
Non, il n’y a pas de vacances scolaires.
Oui, vous passez le même diplôme qu’un élève en formation initiale.
Oui, une évolution est possible après chaque diplôme.
Contactez-nous pour plus d’informations à ce propos.
Les opportunités d’emploi dans le commerce et la grande distribution sont nombreuses et variées en fonction de la formation choisie.
Nous vous invitons à consulter la page vers la formation qui vous intéresse pour plus d’informations.
Publication d'offres d'emploi
Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation choisie.
- Pour les BTS : L’alternance est de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.
- Pour le CAP et le Bac Pro : L’alternance est de 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise.
- Pour les TP et CQP : L’alternance est de 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise.
Oui, les Conseillères Relations Jeune peuvent intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement en tenant compte de vos besoins spécifiques.
Oui, la désignation d’un tuteur est obligatoire. Celui-ci doit être un salarié qualifié de l’entreprise.
Formavenir et Recrutement propose 3 types de formation :
- Diplôme de l’Éducation Nationale (BTS)
- Titres Professionnels
- Certification de Qualification Professionnelle
L’État a mis en place plusieurs aides financières pour le recrutement d’un(e) apprenti(e) (aide à l’embauche, exonération des cotisations, …).
Vous pouvez les consulter sur : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/aides-embauche-apprenti
Pour vous aider, un simulateur de salaire a été mis en place par le ministère du travail :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R63645
Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation choisie.
- Pour les BTS : L’alternance est de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.
- Pour le CAP et le Bac Pro : L’alternance est de 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise.
- Pour les TP et CQP : L’alternance est de 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise.
Oui, des formations 100% en distanciel sont proposées.
Bien que nos calendriers de formation soient fixes, nous essayons le plus possible de nous adapter à vos besoins et ceux de votre entreprise.
Oui, une Chargée de Relations Entreprise vous accompagnera tout au long de la formation. Elle sera votre contact privilégié pour toute question.